برامج إدارة شؤون الموظفين والموارد البشرية
إدارة البيانات الشخصية للموظفين: يمكنك تسجيل كافة المعلومات الشخصية للموظفين مثل أسمائهم، تواريخ ميلادهم، عناوينهم، معلومات الاتصال بهم، تاريخ التعيين، الراتب، المسمى الوظيفي وغيرها.
إدارة الرواتب: يمكنك حساب الرواتب والمستحقات للموظفين، وإدارة الضمان الاجتماعي، وإصدار كشوف الرواتب، وتحويل الرواتب إلى حسابات الموظفين.

إدارة بيانات الموظفين:


تخزين المعلومات الشخصية للموظفين: مثل الاسم والعنوان ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني وتاريخ الميلاد والمعلومات التعليمية.

إدارة بيانات التوظيف: مثل تاريخ التوظيف والمنصب والراتب ومعدل الأجر.

إدارة سجلات الموظفين: مثل الإجازات المرضية والغياب والتأديب.

إنشاء التقارير: مثل تقارير الحضور والانصراف وتقارير الأداء وتقارير الامتثال.


فوائد إدارة بيانات الموظفين باستخدام تراست:

تحسين الدقة: يضمن تراست دقة بيانات موظفيك من خلال أتمتة العديد من مهام إدارة بيانات الموظفين.

وفرة الوقت: يوفر لك تراست الوقت من خلال أتمتة العديد من مهام إدارة بيانات الموظفين.

الامتثال للقوانين: يساعدك تراست على الامتثال لقوانين العمل المتعلقة ببيانات الموظفين.

اتخاذ قرارات أفضل: يساعدك تراست على اتخاذ قرارات أفضل بشأن موظفيك من خلال توفير بيانات وتحليلات حول أدائهم.


معالجة الرواتب:


حساب الرواتب: يحسب تراست رواتب موظفيك تلقائيًا، مع مراعاة الضرائب والاستقطاعات الأخرى.

دفع الرواتب: يمكن لـ تراست دفع رواتب موظفيك مباشرة إلى حساباتهم المصرفية.

إدارة الرواتب: يسمح لك تراست بإدارة رواتب موظفيك من خلال لوحة تحكم سهلة الاستخدام.

إنشاء التقارير: يمكن لـ تراست إنشاء تقارير حول رواتب موظفيك، مثل تقارير الضرائب وتقارير الامتثال.



فوائد معالجة الرواتب باستخدام تراست:



دقة: يضمن تراست دقة رواتب موظفيك من خلال أتمتة عملية حساب الرواتب.

كفاءة: يوفر لك تراست الوقت والمال من خلال أتمتة عملية دفع الرواتب.

الامتثال: يساعدك تراست على الامتثال لقوانين الضرائب والعمل المتعلقة بالرواتب.

سهولة الاستخدام: تسهل لوحة تحكم تراست سهلة الاستخدام إدارة رواتب موظفيك.


تتبع الحضور والانصراف:


تسجيل وقت دخول وخروج الموظفين.

حساب ساعات العمل الإضافية.

إنشاء تقارير الحضور والانصراف.

تحديد حالات الغياب.


فوائد تتبع الحضور والانصراف باستخدام تراست:


تحسين الدقة: يضمن تراست دقة بيانات الحضور والانصراف من خلال أتمتة عملية تسجيل الوقت.

تعزيز الإنتاجية: يمكن أن يساعدك تراست على تعزيز إنتاجية موظفيك من خلال تتبع ساعات العمل الإضافية.

تقليل التكاليف: يمكن أن يساعدك تراست على تقليل تكاليف العمالة من خلال تحديد حالات الغياب.

تحسين الامتثال: يمكن أن يساعدك تراست على الامتثال لقوانين العمل المتعلقة بالحضور والانصراف.


إدارة الإجازات:


طلب الإجازات وإجازة المرضى.

مراجعة وتوافق طلبات الإجازات.

تتبع رصيد الإجازات.

إنشاء تقارير الإجازات.


فوائد إدارة الإجازات باستخدام تراست:


تحسين سير العمل: يسهل تراست طلبات الإجازات وإجازة المرضى من خلال عملية آلية.

تعزيز رضا الموظفين: يمكن أن يساعدك تراست على تعزيز رضا الموظفين من خلال تسهيل عملية طلب الإجازات.

تقليل التكاليف: يمكن أن يساعدك تراست على تقليل تكاليف العمالة من خلال تتبع رصيد الإجازات.

تحسين الامتثال: يمكن أن يساعدك تراست على الامتثال لقوانين العمل المتعلقة بالإجازات.  


تقييم الأداء : 


تقييم أداء الموظفين.

إعطاء الملاحظات.

تحديد مجالات التحسين.

إنشاء تقارير تقييم الأداء.


فوائد تقييم الأداء باستخدام تراست:

تحسين أداء الموظفين: يمكن أن يساعدك تراست على تحسين أداء موظفيك من خلال توفير نظام محدد لتقييم الأداء وتقديم الملاحظات.

تعزيز التواصل: يمكن أن يساعدك تراست على تعزيز التواصل بينك وبين موظفيك من خلال توفير منصة لمشاركة الملاحظات.

تحديد المواهب: يمكن أن يساعدك تراست على تحديد المواهب داخل فريقك من خلال توفير بيانات وتحليلات حول أداء الموظفين.

تحسين الاحتفاظ بالموظفين: يمكن أن يساعدك تراست على تحسين الاحتفاظ بالموظفين من خلال توفير نظام عادل لتقييم الأداء وتقديم الملاحظات. 

إدارة التأديب: يسمح لك تراست بإدارة قضايا التأديب للموظفين من خلال لوحة تحكم سهلة الاستخدام.

إدارة التطوير المهني: يساعدك تراست على تطوير مهارات موظفيك من خلال توفير أدوات لإنشاء خطط التطوير المهني وتتبع تقدمهم.

استطلاعات الرأي للموظفين: يسمح لك تراست بإنشاء واستطلاعات الرأي للموظفين لجمع ملاحظاتهم حول العمل.


فوائد استخدام برنامج إدارة الموارد البشرية:



تحسين كفاءة الموارد البشرية: يساعدك برنامج إدارة الموارد البشرية على أتمتة العديد من المهام المتعلقة بالموارد البشرية، مما يوفر لك الوقت والمال.

تعزيز الامتثال: يساعدك برنامج إدارة الموارد البشرية على الامتثال لقوانين العمل المتعلقة بالموارد البشرية.

تحسين الرضا عن العمل: يمكن أن يساعدك برنامج إدارة الموارد البشرية على تحسين رضا الموظفين من خلال توفير طريقة سهلة للموظفين لإدارة معلوماتهم وتلقي التعليقات.

اتخاذ قرارات أفضل: يمكن أن يساعدك برنامج إدارة الموارد البشرية على اتخاذ قرارات أفضل بشأن موظفيك من خلال توفير بيانات وتحليلات حول أدائهم.